岗位职责:
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2、做员工培训,人员考勤,核算工资绩效等;
3、完成领导交办的相关事宜。
任职资格:
1、大专以上学历,年龄20-35岁男女不限;
2、有相关工作经验优先;
3、性格开朗热情有耐心。
试用期3天 底薪3000+提成,具体可面议
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